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【领导干部谈“三严三实”】于漫:自觉践行“三严三实” 努力开拓工作新局面

文章来源:党委组织部 作者:于漫 发布时间:2015年07月27日 点击数:

党委组织部常务副部长  于漫

 

中共中央于410印发了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》,拉开了在领导干部中开展“三严三实”专题教育的序幕。本次专题教育的目的是为了贯彻落实党中央提出的全面从严治党的要求,为了巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,将党的思想政治建设和作风建设持续深入推进。组织部作为党委职能部门,更要率先垂范,将“三严三实”的思想精髓贯彻到工作中的方方面面,努力成为学校各项事业快速发展、综合改革大力推进的组织保证。

一、认真学习,努力成为学习实践的先行者

作为组工干部,在“三严三实”专题教育当中,不仅要做好全局学习研讨的计划,更要当好认真学习深刻领会积极践行的排头兵,成为学习教育的先行者,只有自己学透了才能在工作中给出正确的指导。

在认真学习习近平总书记一系列重要讲话过程中,不断的深刻感觉到习总书记的讲话深入浅出、善于用浅显易懂的比喻揭示出深刻的道理,形象贴切,生动活泼,具有很强的感召力。而“三严三实” 这四个字是党员干部做人做事的行动准则,是对中华民族优良传统和党的优良作风的重要总结,对我党持续开展的作风建设提出了更高的要求,对于改进领导干部的作风,无疑是一剂醒脑洗心的“良方”。

二、以身作则,努力树立组工干部良好的形象

组织部门作为党委重要职能部门,代表党委直接与党员、基层党组织、领导干部等进行各类工作的沟通交流,组织部门干部的形象直接代表着党的形象,所以我们更要严格要求自己,做到“严字当头,从实处干起”。

1、加强部门的规范管理:我部的人员都是机构调整后重新组建的人员,对组织工作的特点了解还不够充分,我们为了尽快适应新的工作环境,经常性的开展集体学习和讨论,解读学习文件、规章制度、各种条例,召开每周的工作例会,梳理本周工作情况,制定下周工作计划,确保工作不出现疏漏、处理程序符合规范。

2、提高工作执行力:以本次机构改革为契机,我部努力打造组织部门的新形象,克服工作内容多、人手少的困难,以“马上就办” “钉钉子”的精神提高自身工作的执行力度。每项工作落实到人,提高工作的效率,对上级以及党委行政交办的任务认真对待、限时完成,并且保证质量。

3、增强服务意识:注意加强与基层的沟通交流,严格要求组织部门工作人员树立真诚为基层服务的理念,努力把组织部门建设成为党员之家、干部之家、人才之家。改变机关工作作风,打造清正廉洁、求真务实的组工干部形象。

三、开拓进取,全力开拓工作的新局面

我校目前处于集中力量完成党代会提出的发展目标、大力推进高校综合改革、内涵式发展的关键时期,各项工作的推进,急需各级领导干部的全身心投入,集中精力干事业,从严从实扎实走好每一步。

一是在部门自身建设上,我们要不断加强学习,提高整体素质。俗话说,打铁还需自身硬。我们要解放思想推进学校综合改革,打造一支“政治过硬、业务过硬、作风过硬、廉洁过硬”的队伍,首先我们就要加强自身的学习,尤其是政治理论学习和业务相关政策学习;创新学习的形式,提高部门领导干部和工作人员的整体素质。要提高服务意识,坚持“开门办部”。组织部要在工作部署、调查研究、业务指导、工作督查、服务基层等方面改进方式方法,要切实解决好党员干部群众反映的热点、难点问题,努力化解矛盾,密切党群、干群关系,维护学校的稳定和团结。

二是在优化干部队伍结构上,要加强后备干部队伍建设。本学期以来,在学校党委的统一部署之下,我校于今年2月开展了中层领导干部换届工作,56位处级干部进行了轮岗交流、29位干部提拔到了新的工作岗位。经过换届,领导干部在自己的新岗位上,积极适应、认真调研、发现问题、开拓思路,发挥了领导干部的优良作风,各部门的工作都在有条不紊的推进。同时,我部正在积极的进行处级后备干部队伍建设的筹备工作,努力建立一支素质优良、数量充足、结构合理、不断更新的处级后备干部队伍,为新形势下我校领导班子建设储备人才,为学校的改革发展提供强有力的人才支持和组织保证。

三是加强基层党组织建设,要突出问题导向、突出制度治党。“三严三实”专题教育过程中明确提出要突出问题导向,我们要积极到基层开展调研工作,了解基层的工作情况、实际困难,帮助和指导各党总支(直属党支部)党建工作的开展,要围绕存在突出问题,找准整改方向,狠抓落实工作。不断增添抓工作落实的动力、营造抓落实的氛围、完善抓落实的机制、明确抓落实的纪律、创新抓落实的举措,切实改进工作作风,扎实推进服务型党组织建设。

在制度化建设方面,要进一步加强和完善 “三会一课”制度、民主评议党员制度、党性分析制度、民主生活会制度、党内谈心和党员思想汇报等制度,强化制度执行监督。积极推进院系党政联席会议制度执行力度和院系行政领导班子和学术委员会建设的力度,充分发挥院系党组织政治核心和保证监督作用。建立健全基层党组织党建工作责任制,完善基层党组织党建工作考评机制和基层党务工作者的激励机制,激发基层党组织的生机活力。

四、正身律已,不计得失,高标准严要求保持廉洁自律

自觉遵守学校各项规定,在工作中关心爱护部门的同志,加强业务学习指导,加强谈心沟通,凝聚力量,任劳任怨,以周到细致的态度克服困难,共同把组织部业务水平提升上去,努力把领导交办的各项工作做得更好。同时,要始终绷紧廉洁自律这根弦,坚持对自己高标准严要求,从自己做起、平时做起,明明白白做事,清清白白做人,认真贯彻执行中央八项规定、厉行节约反对浪费等条例措施,保持艰苦朴素的光荣传统,厉行节俭,反对浪费。认真梳理部门党风廉政建设风险点,找准、找够风险点,认真研究防控措施,保证组织部的工作人员以及各项工作都能够经得起党员群众以及上级领导的监督检查。

曾经“为官之道”被作为一门学问大谈特谈,其实,古人一句话把为官之道讲的再清楚不过了,“当官之法唯有三事:曰清、曰慎、曰勤” (宋·吕本中《官箴》),轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。

习总书记提出的“三严三实”简单明了的告诉每一位领导干部为官应该遵循的原则是“明修身、慎用权、严律己”, “三严三实”抓住了修身做人的根本,明确了干事创业的准则,划定了为官用权的红线,体现了内在自律与外在约束的有机统一,给党员干部提供了一面镜子、一把标尺。“三严三实”才是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,也是做好新形势下组织工作的重要遵循。一个干部,无论处在什么岗位,只要心系群众,从严格要求自己做起,从一点一滴的事情做起,就可以做出让群众满意的成绩。

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