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9月10日下午，我院2010年教师节表彰暨岗位聘任动员大会在音乐厅举行。学院领导黄格胜、潘晔、禤思、李绍忠、黄志豪、邓军、赵焕春、陈应鑫以及学院党委委员、党办院办主任韦俊平、设计学院院长柒万里出席了大会。全体教职工参加了大会，大会由学院党委书记潘晔主持。

会上，禤思副书记、副院长，李绍忠副院长，邓军副书记、纪委书记宣读了有关表彰文件。伴随着热烈的掌声，全体学院领导和党委委员分别为受表彰的个人颁奖并合影留念。院级教学名师代表刘南一教授和优秀科研创作教师代表华山教授还分别进行了发言。

黄格胜院长致辞并作岗位聘任工作动员讲话

2010年院级教学名师代表刘南一教授发言

优秀科研创作、表演及教学成果奖教师代表华山教授发言

黄格胜院长还代表学院领导向全体教职工及离退休老同志们表示节日的祝福和亲切的慰问，并向在工作岗位上取得突出成就的老师们表示衷心地祝贺。他指出，在全体教职工的共同努力下，学院各项工作又迈上了新的台阶。一是办学规模取得了新的跨越；二是教育教学成果显著；三是科研成果尤其是在国家级课题申报方面取得新的突破。

对于如何在规模扩大的同时保证或进一步提高我院教学质量、管理质量和服务水平，黄格胜院长提出三点要求。一是要进一步提高责任意识，在本职工作岗位上做到尽职尽责,尽心尽力；二是要进一步提高质量意识，将提高质量贯穿于人才培养的始终；三是要进一步提高“科研强校意识”，努力推动我院科研与创作新发展。

黄格胜院长为“八桂名师”雷务武、龚小平教授颁发奖金

学院领导与获得优秀科研创作、表演及教学成果奖的老师合影留念

对于我院即将正式实施的岗位设置聘任工作，黄格胜院长在会上进行了总动员。他说，岗位设置管理工作关系到教职员工的切身利益，关系到吸引人才、稳定人才、用好人才的真正落实，也关系到构建和谐校园的稳定大局，意义重大。其目标是通过实行岗位总量控制、结构比例控制和最高等级控制，组织引导因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，进一步完善人员聘用制度，推进收入分配制度改革顺利实施，充分调动我院各类人员的积极性、创造性，增强我院的生机与活力，促进我院各项事业又好又快发展。

黄格胜院长希望全体教职工都要积极支持、配合学院的工作，确保该项工作的顺利进行。潘晔书记还对岗位设置聘任工作进行了简要说明。

最后，在雄壮的院歌声中，大会圆满落下了帷幕。

 图片：范蕾